Transformación Digital en la Gestión de Capital Humano

La empresa está inmersa en un contexto de transformación digital. Esto significa que deberá combinar las funcionalidades físicas con las tecnologías digitales para redefinir su propuesta de valor. Esta formación permite al alumno entender el concepto estratégico de la transformación digital y adquirir los conocimientos necesarios para gestionar el capital humano aprovechando las tecnologías digitales.

El objetivo del curso es conocer cómo la utilización de las tecnologías digitales pueden facilitar la gestión de los distintos departamentos de una organización.

197,00 

Descripción del curso

Recursos adicionales

5 vídeos

4 actividades de repaso

3 minigames

1 ebook

1 test

1 audiolibro

  1. Introducción
  2. Cómo impacta la transformación digital a las
    Organizaciones
    1. Concepto estratégico de la transformación digital
    2. El rol del director de capital humano: ¿activo o reactivo?
    3. La cultura de empresa ante el cambio
    4. Formación tradicional, upskilling y reskilling
    5. Nuevos modelos de formación aplicables a los soft skills

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