Sistemas de Gestión de Capital Humano

La Gestión de Capital Humano es esencial en cualquier organización, ya que permite que estas dispongan de un buen clima laboral, aumenta la productividad de los empleados mantieniendo motivados sus talentos para garantizar su buen desempeño. En este curso verás en profundidad los distintos sistemas de gestión de capital humano y conocerás conceptos de gestión como la dirección de valores, los grados y diseño de perfiles profesionales o la gestion de desvinculación.

El objetivo de este curso es conocer los distintos sistemas de Gestión del capital Humano. Profundizar en la relevancia de la Gestión por competencias, valores y desempeño, además de la importancia de la atención a la diversidad y a la multiculturalidad en una organización.

87,00 

Descripción del curso

Recursos adicionales

7 vídeos

4 actividades de repaso

3 minigames

1 ebook

1 test

1 audiolibro

  1.  Gestión por competencias
    1.  Definición de grados.
  2.  Gestión por valores.
    1.  Cómo definir los valores de una empresa.
    2.  Valores compartidos.
    3.  Gestionando por valores.
    4.  Perspectivas de la gestión por valores.
  3.  Gestión del desempeño
    1.  Gestionando el desempeño
    2.  La evaluación del desempeño
  4.  Gestión de colectivos claves
  5.  Gestión de la diversidad y la multiculturalidad.
  6.  Gestión de la desvinculación.
    1.  La desvinculación asistida como solución.

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