Medios y Técnicas de Reclutamiento del Capital Humano

El reclutamiento es una fase clave, ya que un mal reclutamiento hará muy difícil realizar una buena selección. En esta formacion se hablará del proceso de reclutamiento como fuente de captación del talento. Para ello se profundizará en el concepto de Employer Branding y en los canales para la captación del talento. Tambien se aprenderá cuales son las fases, fuentes y técnicas de reclutamiento analizandolas desde el modelo tradicional hasta el reclutamiento 2.0. Y por ultimo se verá el proceso de selección, metodología de evaluación de profesionales y cuales son los distintos tipos de entrevistas que hay.

El objetivo de este curso es aprender los conceptos principales de reclutamiento como fuente de captación del talento.

87,00 

Descripción del curso

Recursos adicionales

4 vídeos

3 actividades de repaso

3 minigames

1 ebook

1 test

1 audiolibro

  1.  Reclutamiento interno y reclutamiento externo. El reclutamiento mediante los medios tradicionales y el reclutamiento mediante nuevas tecnologías.
    1.  Conceptualización de Employer Branding.
    2.  Canales para la captación del talento.
  2.  Las fases del reclutamiento.
  3.  Fuentes del reclutamiento.
  4.  Las técnicas del reclutamiento: del modelo tradicional al reclutamiento 2.0.
    1.  Los ajustes a considerar para lograr el encaje estratégico.
  5.  El proceso de selección.
    1.  Introducción
    2.  Preselección
    3.  Metodología de evaluación de profesionales.
    4.  Entrevistas de selección: enrevistas telefónicas, personales y videoentrevistas.




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