Gestión de Capital Humano: Concepto y Funciones

El factor humano se ha convertido en estratégico para las organizaciones, la evolución del concepto y el rediseño de sus funciones son contenidos clave a abordar a lo largo de esta formación. El alumno a lo largo del curso podrá comprender cómo el cambio permanente en el entorno de la organización ha provocado una profunda transformación en la función del capital humano.

El objetivo del curso es aprender los conceptos más relevantes de Capital Humano así como el desarrollo de su función, planteándolo desde diferentes perspectivas.

97,00 

Descripción del curso

Recursos adicionales

5 vídeos

3 actividades de repaso

2 minigames

1 ebook

1 test

1 audiolibro

  1. Resumen ejecutivo
  2. Concepto de Capital Humano
    1. Definición de Capital Humano
    2. Algunos conceptos previos
    3. Razón de ser de la función de Capital Humano. Ciclo de vida profesional del empleado
  3. Desarrollo de la función de Capital Humano
    1. Breve desarrollo histórico de la función de Capital Humano
    2. Entorno VUCA, transformación 4.0 y cómo está impactando en nuestras empresas
    3. Fases en el desarrollo de la función de Capital Humano
    4. El proceso de transformación de Capital Humano
    5. Rediseño de la función de Capital Humano

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