Coaching Profesional: de la Observación a la Puesta en Práctica

El Coaching es una de las disciplinas que más ha crecido en los últimos años. Profundizar en el perfil del coach y analizar el proceso de coaching y en qué se fundamenta cada uno de los elementos a tener en cuenta durante una sesión de coaching, es fundamental para interiorizar la importancia del proceso. En este curso, aprenderás los factores clave a tener en cuenta durante el proceso de coaching entre el coach y el coachee, así como todos los aspectos importantes a tener en cuenta durante en desarrollo de la puesta en práctica.

El objetivo del curso es profundizar en el perfil del coach y de la práctica del coaching, analizando el papel del observador, los aspectos básicos del proceso de coaching, así como la importancia de las energías durante el desarrollo del intercambio comunicativo.

247,00 

Descripción del curso

Recursos adicionales

7 vídeos

4 actividades de repaso

4 minigames

1 ebook

1 test

1 audiolibro

  1. El observador
    1. Los límites de nuestra realidad
    2. Fundamentos de nuestras creencias
    3. Posibilidades para la acción
    4. Cómo cambiar la forma de ver nuestra realidad
  2. Aprendizaje y paradigmas
    1. De la instrucción al aprendizaje
    2. Proceso de aprendizaje
    3. Aprender a aprender
    4. Enemigos del aprendizaje
    5. Características de los paradigmas
    6. Cómo atravesar los límites
    7. El poder de las creencias
    8. Cómo transformar las creencias limitantes en poderosas
  3. Coaching
    1. Preguntas poderosas. Estructura de una conversación de coaching
    2. Ontológico. Las once competencias de la ICF
    3. Inteligencia emocional: emociones y estados de ánimo
    4. Reconstrucción lingüística de las emociones
    5. Como diseñar estados de ánimo óptimos para el logro de resultados
    6. Anclajes emocionales
  4. Trabajos de energías
    1. Apertura, determinación, estabilidad y flexibilidad
    2. La energía del centramiento
    3. Déficit y excesos de energías
    4. Diseño de futuro
    5. Cómo crear el futuro que queremos y no el que creemos
    6. Diseño de proyectos desafiantes
    7. Indicadores de medición

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