Personalidad y conflicto

Se revisará a la personalidad desde una perspectiva de desarrollo humano, implícito en dicha perspectiva se encuentra reconocer que la personalidad cambia (o puede cambiar) durante la vida.La cultura también afecta el desarrollo de ciertas características de la personalidad. Conocer estas variaciones es esencial para evaluar las razones y la propiedad de las variaciones, así […]

Gestión del Capital Humano. Experiencia de empleado

Por paradójico que pueda parecer, en plena integración de las tecnologías digitales, es urgente que las emociones de los empleados se instalen en el centro de la revolución 4.0. A lo largo de esta formación se verá la gestión de la experiencia del empleado y como potenciarlo, cuales son los indicadores clave en la gestión […]

Análisis PESTEL y DAFO de la dirección general

El análisis del entorno político y legal debería reponder a preguntas como: ¿Cuáles son los factores políticos que pueden influir en la empresa? ¿Cómo y en qué grado el gobierno interviene la economía del país o región que se está considerando? En la inmersión de este curso estudiaremos cada una de estas preguntas.

El control de los grupos de procesos del ciclo de vida de un proyecto

El buen desarrollo de un proyecto exitoso no solo está desarrollado con su ejecución, sino que es un proceso continuo, que requiere el control de cada una de las fases por las que pasa el proyecto, ya que a través de este control, podremos ajustarnos a las necesidades del mismo, así como atajar las posibles […]

El proceso de gestión de riesgos, metodología y evaluación

Conocer cuáles son los beneficios del control de riesgos dentro de una organización. En esta formación se analizará la aplicación eficaz de la gestión de los riesgos para poder identificarlos y reducirlos. Se profundizará en una serie de contenidos que nos ayudarán a conocer el sistema interno de riesgos, como son la estructura y área […]

Creación, evaluación y seguimiento de riesgos

La gestión de riesgos de un proyecto incluye los procesos para llevar a cabo la planificación de la gestión de riesgos, así como el análisis y la planificación de la respuesta a los riesgos de un proyecto. A lo largo de la formación, el alumno podrá profundizar en cada estos procesos para cumplir los objetivos […]

Innovación en el emprendimiento empresarial

40 HORAS Adquirir conocimientos y herramientas esenciales para la innovación empresarial en el proceso de emprendimiento de una organización. Actualmente, la gran diversidad de productos y servicios, así como de las empresas que los ofrecen, hacen que el proceso de innovar y emprender sea una tarea complicada, aunque sigue resultando de vital necesidad. Con este […]

Diseño Organizativo y Análisis de Puestos de Trabajo

Los elementos clave de una organización son las personas y las relaciones existentes entre ellas. Una organización se forma cuando una serie de personas se coordinan en colaboración, para realizar funciones esenciales que posibiliten la consecución de unos objetivos. A lo largo de esta formación conoceremos los diversos factores que intervienen en la búsqueda de […]

Gestión de Proyectos Ágiles con Kanban

40 HORAS Profundizar en la aplicación práctica de la metodología Kanban, tomando conciencia de los principios y fundamentos de los que se compone. Las metodologías ágiles se han posicionado como uno de los enfoques más importantes en la gestión de protectos en la actualidad. La formación de este curso se basa en la especialización del […]

Gestión de Proyectos Ágiles con Scrum

Duración: 40 HORAS Conocer y analizar la aplicación práctica de la metodología Scrum, tomando conciencia de los principios y fundamentos de los que se compone. Las metodologías ágiles se han posicionado como uno de los enfoques más importantes en la gestión de protectos en la actualidad. La formación de este curso se basa en la […]