CATEGORY: Cursos Cortos

Organización y Capital Humano

Course Access: Lifetime
Course Overview

En esta formación trataremos cómo se puede gestionar el proceso de cambio y conoceremos los diversos factores que intervienen en la búsqueda de un modelo organizativo idóneo para cada organización.
El Capital humano es el elemento central para conseguir los objetivos marcados por la organización. En esta formación profundizaremos en el análisis y descripción de puestos de trabajo, como una herramienta que nos sirve para que cada puesto tenga el mayor sentido de necesidad y eficiencia, y que la persona que lo ocupa tenga todos los medios que va a necesitar para el desempeño de sus funciones con excelencia. Además, el alumno aprenderá los distintos enfoques de los diseños de puestos, sus aplicaciones y el proceso de trabajo.
Se tratará también el Cuadro de Mando Integral, su estructura, diseño e implantación. Este sistema de información nos permitirá conocer el estado general de la actividad de la organización de una forma rápida y eficaz.

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